Apa yang dimaksud strategi?

Bahasan strategi secara umum

        Seringkali kita mendengar kata "Strategi" dalam banyak situasi, Strategi menjadi pemain bola yang hebat, strategi menjadi pengusaha yang sukses. Dalam hidup pasti kita melakukan strategi bagaimana agar kita dapat menciptakan hidup yang dijalani menjadi lebih baik. alih alih pentingnya strategi tentunya kita harus mengetahui apa sih yang dimaksud strategi itu? dibawah ini akan saya tuliskan sebuah contoh kisah yang menjelaskan apa itu strategi.

Continue reading Apa yang dimaksud strategi?

Pengambilan Keputusan

BAB I

Pendahuluan

Dalam sepanjang hidupnya manusia selalu   dihadapkan   pada   pilihan-pilihan   atau   alternatif   dan   pengambilan keputusan. Hal ini sejalan dengan teori real life choice, yang menyatakan  dalam  kehidupan  sehari-hari  manusia  melakukan  atau  membuat pilihan-pilihan  di  antara  sejumlah  alternatif.  Pilihan-pilihan  tersebut  biasanya berkaitan dengan alternatif dalam penyelesaian masalah  yakni upaya untuk menutup  terjadinya kesenjangan  antara  keadaan  saat  ini  dan  keadaan  yang diinginkan.

Matlin (1998) menyatakan  bahwa  situasi pengambilan keputusan yang dihadapi seseorang akan mempengaruhi keberhasilan suatu   pengambilan   keputusan.  Setelah seseorang berada dalam situasi pengambilan keputusan maka selanjutnya dia akan melakukan tindakan untuk mempertimbangkan, menganalisa, melakukan prediksi, dan menjatuhkan pilihan terhadap alternatif yang ada.

Continue reading Pengambilan Keputusan

Sejarah Management

1.      PENDAHULUAN

            Manajemen tidak akan pernah lepas dari kegiatan manusia atau kelompok. Dalam sebuah organisasi, komunitas, kelompok, lembaga resmi, pemerintahan, lembaga pendidikan pasti membutuhkan sebuah manajemen yang bagus untuk mengatur semua aktivitas agar tersusun dan berjalan secara sistematis.

            Kata manajemen mungkin berasal dari bahasa Italia (1561) maneggiare yang berarti "mengendalikan," terutama dalam konteks mengendalikan kuda, yang berasal dari bahasa latin manus yang berarti "tangan". Bahasa Prancis lalu mengadopsi kata ini dari bahasa Inggris menjadi ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.

            Manajemen membutuhkan sarana (tools) yang dikenal dengan 6 M, yaitu men, money, materials, machines, method, dan markets. Sebelum membahas lebih dalam akan lebih baik jika mengetahui sedikit ulasan menganai sejarah manajemen, pengertian manajemen, fungsiny dan hal itu mencakup ke konsep-konsep manajemen sebagai pembahasan kita.

2.       PEMBAHASAN

                               

A.   Sejarah Manajemen

Sebelum abad ke-20, terjadi 2 peristiwa penting dalam ilmu manajemen. Peristiwa pertama terjadi pad atahun 1776, ketika Adam Smith menerbitkan sebuah doktrin ekonomi klasik, The Wealth of Nation. Dalam bukunya itu, ia mengemukakan keunggulan ekonomis yg akan diperoleh organisasi dari pembagian kerja (division of labor), yaitu perincian pekerjaan ke dalam tugas-tugas yg spesifik & berulang. Dengan menggunakan industri pabrik peniti sbg contoh, Smith mengatakan bahwa dgn sepuluh orang perusahaan peniti dapat menghasilkan kurang lebih 48.000 peniti dalam sehari. Akan tetapi, jika setiap orang bekerja sendiri menyelesaikan tiap-tiap bagian pekerjaan, sudah sangat hebat bila mereka mampu menghasilkan sepuluh peniti sehari. Smith menyimpulkan bahwa pembagian kerja dapat meningkatkan produktivitas dgn meningkatnya keterampilan & kecekatan tiap-tiap pekerja,menghemat waktu yang terbuang dalam pergantian tugas, & menciptakan mesin & penemuan lain yg dpt menghemat tenaga kerja.

Continue reading Sejarah Management

Dasar-dasar Managemen

A. ORGANISASI

Pada prinsipnya,  adalah dua orang atau lebih yang bekerjasama secara terstruktur untuk mencapai tujuan tertentu. Seperti dikatakan schermerhorn, J.R 1966), organisasi merupakan sekumpulan orang yang bekerja secara bersama-sama dalam suatu devisi untuk mencapai tujuan bersama

            Dalam pengelolaan setiap organisasi diperlukan ilmu manajemen, karena manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan terhadap usaha-usaha para anggota   organisasi dan penggunaan sumber-sumber lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan (Stoner J.A., R.E.Freeman dan  D.R. Gilbert Jr., 1995). Atau seperti yang dikemukakan (Mary Parker Follet dalam Stoner J.A., R.E. Freeman dan D.R. Gilbert Jr “., 1995), manajemen adalah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.

Continue reading Dasar-dasar Managemen

Kepemimpinan

A.       PENDAHULUAN

Kepemimpinan merupakan salah satu aspek dalam manajemen yang paling penting. Karena ditangan pemimpinlah visi dan misi dapat disampaikan dalam persepsi yang sama kepada bawahan. seorang pemimpin yang dapat memberitahu serta mengarahkan bawahan untuk mengerjakan tugas-tugas yang harus mereka kerjakan. Seorang pemimpin diibaratkan kepala dalam tubuh organisasi atau perusahaan.

Banyak pendapat dari beberapa peneliti yang mencari tahu tentang sifat kepemimpinan, para teoritisi kesifatan merupakan kelompok pertama yang bermaksud menjelaskan tentang aspek kepemimpinan, menurut mereka para pemimpin memiliki cirri-ciri atau sifat-sifat tertentu yang membuat mereka dapat menjadi seorang pemimpin dan mampu memimpin pengikutnya. Daftar sifat-sifat kepemimpinan ini bias menjadi panjang tetapi biasanya mencakup energy, pandangan, pengetahuan dan kecerdasan, kepercayaan diri, integritas, dan lain-lain.

Continue reading Kepemimpinan